Cześć!
Nazywam się Joanna Grela. Wspieram liderów i liderki, rozwijam zespoły, uczę coachingu, tworzę książki i narzędzia.
Poniżej znajdziesz trochę informacji na mój temat. Zachęcam, zapoznaj się z ofertą i sprawdź jak możemy razem zmieniać perspektywę.
Masz pytania? Z chęcią na nie odpowiem.
poczta@joannagrela.pl
JOANNA GRELA
mgr psychologii, Master Certified Coach ICF, coach zespołowy i grupowy, trenerka biznesu od 2006 roku, współautorka podręczników „Coaching zespołowy” i „Coaching grupowy”.
Twórczyni narzędzi rozwojowych „Zestawu Warsztatowego Zmień Perspektywę” i „Kart Ludzki Rozwój – Ludzka Zmiana”.
Certyfikowana konsultantka narzędzi: DISC D3, Mapa Zespołu, 360 Indicator oraz Insightful Profiler (IP121). Certyfikowana facylitatorka APMG International, moderatorka Design Thinking.
Wykładowczyni Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, Akademii Górnośląskiej i WSPiA w Lublinie.
Pracowała m.in. jako HR menedżerka w firmie handlowej i coach wewnętrzny w korporacji ubezpieczeniowej. Od 2016 prowadzi własną firmę. Zdobyte doświadczenia w rożnych branżach w połączeniu z wiedzą psychologiczną pozwalają jej być́ realnym wsparciem dla liderów/ek i ich zespołów.
Miała przyjemność wspierać w rozwoju pracowników m.in. Billennium, Fundacja Aktywizacja, Kredyt Inkaso, Medisept, Modern Expo, Salony Muzyczne Riff, Spiżarnia, Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce, Time Trend, TUiR WARTA, WOLCO i wielu innych.
Autorka artykułów dotyczących coachingu i przywództwa publikowanych m.in. w magazynie „HR Business Partner” i „Personel Plus”. Prowadzi bloga www.ZmienPerspektywe.pl, na którym propaguje profesjonalny coaching i „leadership po ludzku”.
Dlaczego liderzy i liderki?
Lubię pracować z liderami i liderkami, szczególnie tymi tuż przed lub tuż po awansie. Obserwuję z zaciekawieniem, jak zza tytułu dyrektora, szefa, menadżera wychodzi prawdziwy Człowiek. Uważnie słucham o planach na nowe. Patrzę z dumą na podejmowane konkretne działania.
Wiem, jak zarządzać ludźmi, jak dobierać ich do zespołu. Wspierając Cię, korzystam ze sprawdzonych narzędzi psychometrycznych, z oceny 360 stopni, Map Zespołu, DISC D3.
Pomogę Ci integrować ludzi wokół wspólnych wartości i celów. Pomogę wdrażać „leadership po ludzku” czyli przywództwo, w którym jest miejsce na wzajemne zaufanie, którego fundamentem jest ciągły rozwój. Pomogę Ci odkryć Twoją siłę wynikającą z samoświadomości, z bycia sobą, z autentyczności.
Dlaczego zespoły?
Uwielbiam być między ludźmi, między grupami i zespołami. Narzędziami coacha zmieniać perspektywę. Pomagać dostrzec jaka siła jest w zespołowej pracy, w różnorodności. Towarzyszę zespołom w odkrywaniu nowego, we wdrażaniu ambitnych zmian, w przechodzeniu przez zmiany.
W pracy z zespołami lubię stosować grywalizację. Na procesie coachingu zespołowego, na warsztatach „Zgrany zespół” i na moich szkoleniach jest mnóstwo doświadczania, działania, mówienia wprost o tym, co wymaga zmian, a co jest zespołowym zasobem.
Często pracuję online, ale też z radością wracam na szkoleniowe sale. Lubię szelest flipcharta, pomazane markerami ręce i te wszystkie najważniejsze rozmowy odbywające się przy kawie i pokruszonych już ciastkach.
Dlaczego coachowie i trenerzy/ki?
Wspierać w rozwoju młodych coachów, być dla nich mentorem, to dla mnie zaszczyt. Stworzyłam autorski 99-dniowy program rozwojowo-superwizyjny „COACH Z PERSPEKTYWAMI™” do którego serdecznie zapraszam! Promuję uważny coaching, oparty na dowodach, etyczny.
Pierwsze szkolenie z coachingu odbyłam w 2008 roku. Pierwszą szkołę coachów skończyłam w 2012 roku, potem przyszły kolejne. Postawiłam na ciągłe szlifowanie swoich umiejętności. Odbyłam wiele wartościowych szkoleń. Zdobytą wiedzą i doświadczeniem dzielę się z radością. Stwarzam bezpieczną przestrzeń do rozwoju w roli coacha.
Od 2013 roku jestem członkiem ICF Global i ICF Polska i angażuję się w działania promujące profesjonalny coaching. Przez dwa lata pełniłam funkcję Vice Dyrektora Oddziału ICF w Lublinie. Podkreślam wagę superwizji w rozwoju coacha. Uczestniczyłam w rocznym programie superwizyjnym Novo Supervision. Wiem, że to najlepsza forma rozwoju w zawodzie coacha, więc korzystam z niej regularnie.
Dlaczego ja?
Poznaj moją edukacyjną drogę. Każdy kolejny kurs, szkolenie, warsztat – jest dla mnie jak „łączenie kropek” na mapie wiedzy niezbędnej by wspierać Cię i Twój zespół w rozwoju.
– Mgr Psychologii – Wydział Nauk Społecznych na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim.
– Dyplomowana Trenerka Biznesu – studia podyplomowe Akademia Profesjonalnego Trenera Biznesu na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.
– Certyfikowany Coach – Szkoła Coachów Biznesu, Grupa SET.
– Certyfikowany Coach Zespołowy i Grupowy – Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego, Pracownia Coachingu NOVO.
– Certyfikowany Profesjonalny Coach NOVO – „Profesjonany Coach” w ramach Studium Zawodowe Coacha Biznesu NOVO, Pracownia Coachingu NOVO.
– Racjonalna Terapia Zachowań – RTZ (Rational Behavior Therapy – RBT) -szkolenie Aurelii Dembińskiej w Norman Benett.
– Certyfikowana Moderatorka Design Thinking – Design Thinking Institute.
– Kurs „Akademia Menedżera” – Centrum Mentoris.
– Kurs „Dialog Motywujący” – Instytut Dialogu Motywującego.
– Kurs „Coaching Akceptacji i Zaangażowania” – Daleko Idąc Joanna Gawrońska.
– Certyfikowana facylitatorka – Facylitation Foundation – APMG International.
Z prywatnej perspektywy
Jestem mamą Trzech Muszkieterów. Rola rodzica nauczyła mnie pokory i wytrwałości. Doceniam codzienne tu i teraz. Lubię czuć, że życie to nie wyścig, że ma głębszy sens. Szukam w nim ukrytego piękna.
Dużo czytam, dużo piszę. Ostatnio wróciłam do poezji.
Praktykuję uważność – głęboko oddycham, gapię się w chmury, wsłuchuję w drepczącą po liściu biedronkę. Szczególnie lubię jesienne spacery, kiedy zaplątana w babie lato niespiesznie obracam w ręku znalezione kasztany.
Dużo podróżuję – w drodze szczególnie chce mi się żyć.
Najlepiej czuję się w naszym domu, wśród bieli i szarości, w harmonijnym otoczeniu, które stanowi idealne tło dla naszego wielobarwnego życia.
Copyright © 2024 | WordPress Theme by MH Themes