7 dni z mądrym docenianiem
Tydzień z mądrym docenianiem! Co Ty na to? Codziennie stosuj jedną inspirację, z której to dowiesz się jak robić to dobrze, skutecznie, autentycznie. Tydzień z […]
LEADERSHIP PO LUDZKU I ZGRANE ZESPOŁY
15 portali dla ludzkich liderów
Dzisiejszy lider ma tą wspaniałą, nowoczesną możliwość uczenia się z Internetu, dlatego do plecaka jaki spakowałam liderom 1 września dorzucam jeszcze tablet, a w nim […]
Podejść docenianie, docenić podejście
Tym razem garść merytoryki dotyczącej podejścia doceniającego. Po co doceniać swoich pracowników? Jak to robić? Od czego zacząć? Na te pytania odpowiadam w artykule opublikowanym […]
Szkolna wyprawka dla lidera
Początek nowego roku szkolnego to czas kompletowania wyprawki. Liderze – pół żartem, pół serio – zerknij co wrzuciłam Ci do tornistra: Po pierwsze garść książek! […]
Pracoholik w Twoim zespole
W myśl idei Leadershipu po ludzku, której jednym z filarów jest znajomość swoich współpracowników – napisałam artykuł ułatwiający identyfikację zespołowych pracoholików. Dobry lider bowiem nie […]
Odważny coach, trener, lider… Odważny ja!
20 lipca 2015 roku z wielką radością uczestniczyłam w warsztacie „Odważny Coach” prowadzonym przez Joannę Chmurę w ramach Learning Forum lubelskiego Oddział International Coach Federation. […]
Szef w butach dozorcy
Promując ideę „Leadership po ludzku”, a także opisując na blogu dostrzeżone w codziennej pracy coacha i trenera zaskakujące efekty związane ze zmianą perspektywy – postanowiłam […]