BUDOWANIE ZGRANYCH ZESPOŁÓW,
CZYLI COACHING ZESPOŁOWY W PRAKTYCE
CERTYFIKOWANY KURS „Budowanie zgranych zespołów”
to autorski program, który zdecydowanie ułatwi Ci codzienną pracę z zespołem.
Maksimum praktyki, doświadczania, skutecznych metod i technik.
Nauczysz się prowadzić sesje zespołowe online i na żywo. Będziesz wiedzieć jak reagować na pojawiające się konflikty. Poznasz wiele kreatywnych narzędzi pobudzających zespół do działania. Zyskasz pewność siebie w kontekście pracy z zespołami.
DLA KOGO TEN KURS?
Z CZEGO SKŁADA SIĘ KURS?
Praktyka pokazuje, że coaching zespołowy jest skuteczną metodą pracy, ponieważ realizuje cel zadaniowy, a przy tym pozwala na głębszą pracę w obszarze wzajemnych relacji i przekonań. Uczestnicy sesji coachingu zespołowego poszerzają zarówno własną samoświadomość, jak i rozumienie innych osób.
- 32 godziny szkoleniowe, na żywo (!), w Warszawie
- 6 godzin szkoleniowych online, na zoom
- książka „Coaching zespołowy”
- ebook „Przygotowanie do wystąpień publicznych – zeszyt ćwiczeń”
- gotowe do użycia arkusze, plansze, tabele wspierające codzienną pracę z zespołem
- karty autorefleksji ułatwiające naukę
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM
Zespół i coaching zespołowy
- Zgrany zespół – definicje, wizja, autorefleksja.
- Wprowadzenie do metody coachingu zespołowego.
- Postawa coachingowa w pracy z zespołem.
Prowadzenie efektywnych spotkań z zespołem
- Narzędzia wspierające ustalanie zespołowego kontraktu.
- Techniki budujące bezpieczeństwo w zespole.
- Kluczowe zasady zespołowych spotkań.
Proces coachingu zespołowego
- Model GROW w pracy z zespołem.
- Proces a sesja – wprowadzenie i projektowanie.
- Narzędzia wspierające prowadzenie sesji coachingu zespołowego.
Zaawansowane struktury pracy z zespołem
- Action Learning, Grupa Balinta – wprowadzenie.
- Przećwiczenie sesji coachingu zespołowego w oparciu o poznane metody.
Grywalizacja w pracy z zespołem
- Gry zespołowe w praktyce.
- Sposoby wprowadzania gier zespołowych.
- Struktury ułatwiające wyciąganie zespołowych wniosków.
Dysfunkcje, konflikty i opór w zespole
- Diagnozowanie trudności.
- Źródła zespołowych konfliktów.
- Sposoby pracy z dysfunkcjami i konfliktami w zespole.
Spotkania kreatywne w zespole
- Desing Thinking jako struktura pracy zespołowej.
- Różnorodne techniki i narzędzia pobudzające zespołową kreatywność.
- Tworzenie własnych narzędzi do pracy z zespołem.
Coach zespołowy to ja
- Ćwiczenia autorefleksyjne dotyczące kompetencji coacha zespołowego.
- Planowanie działań wdrażających wiedzę z kursu.
Spotkania zespołowe ONLINE
- Narzędzia online wspierające pracę w roli coacha zespołowego.
- Ćwiczenie umiejętności prowadzenia sesji zespołowych online.
Program kursu to 9 modułów nastawionych na praktyczne umiejętności. Same konkrety, przykłady z życia wzięte.
Będziemy dużo ćwiczyć. Będę demonstrować jak prowadzić sesje coachingu zespołowego, a potem Ty będziesz je prowadzić. Dostaniesz też konstruktywną informację zwrotną. Będziemy ćwiczyć też uniwersalne sposoby prowadzenia spotkań, czy warsztatów zespołowych. Będziemy projektować możliwe procesy rozwojowe dedykowane zespołom. To coś więcej niż kurs o coachingu zespołowym. To dawka wielu inspiracji do wykorzystania w różnych kontekstach wspierania zespołów w rozwoju, w zgraniu, w osiąganiu wyników.
8 MODUŁÓW dotyczących praktycznych umiejętności będziemy ćwiczyć na żywo, na sali szkoleniowej w Warszawie.
1 MODUŁ będziemy wspólnie przerabiać w świecie online.
Po kursie wyjdziesz z umiejętnością doboru odpowiedniej metody wsparcia dla zespołu, prowadzenia sesji coachingu zespołowego i efektywnego spotkania z zespołem, radzenia sobie z zespołowymi konfliktami.
Będziesz mieć także w ręku kilkanaście gotowych plansz, arkuszy, map, tabel, które będą ułatwiać Twoje spotkania z zespołem.
Mam nadzieję, że zyskasz także grupę wsparcia (mam szczęście do ludzi:). Szkolenia jakie prowadziłam, zawsze dawały dodatkowe efekty – wspólne projekty, wzajemne motywowanie się do działania. GRUPA to od 8 do 12 osób. Będzie nam się dobrze pracowało :)
DLA KOGO JEST TEN KURS?
- Dla wszystkich chcących budować zgrane zespoły, które osiągają cele.
- Dla zaciekawionych coachingiem zespołowym, ale nie tylko, dla szukających różnych sposobów pracy z zespołem.
- Dla potrzebujących metod skutecznego zarządzania zespołem, zmęczonych nauką tylko online.
- Dla osób pełniących liderskie role – potrzebujących nowych metod prowadzenia zespołowych spotkań.
- Dla HRowców, Scrum Masterów, koordynatorów projektów, którzy/e chcą jeszcze skuteczniej rozwijać zespoły wewnątrz organizacji.
- Dla trenerów/ek chcących wzbogacić swój warsztat pracy z zespołami.
- Dla coachów chcących rozwijać sobie, poznawać nowe narzędzia i rozwijać biznes w kierunku pracy z zespołami.
TERMINY NAJBLIŻSZEJ EDYCJI
Edycja 3 jesienna w Warszawie:
23.10.2024, 10:00 – 17:00 (w środku 30 minutowa przerwa obiadowa)
24.10.2024, 9:00 – 16:00 (w środku 30 minutowa przerwa obiadowa)
- Warszawa, sala szkoleniowa na ul. Wspólnej
21.11.2024 , 9:00 – 14:00
Online, spotkanie na platformie zoom
04.12.2024, 10:00 – 17:00 (w środku 30 minutowa przerwa obiadowa)
05.12.2024, 9:00 – 16:00 (w środku 30 minutowa przerwa obiadowa)
- Warszawa, sala szkoleniowa na ul. Wspólnej
Zrealizuję kurs także w formule zamkniętej dla Twojej organizacji. Zapytaj o szczegóły: sklepzmienperspektywe@gmail.com lub klikając KONTAKT
POZNAJ PAKIETY I CENY
PAKIET PODSTAWOWY
Cena zawiera:
– udział w kursie,
– książkę „Coaching zespołowy”
– wydrukowany ebook „Przygotowanie do wystąpień publicznych – zeszyt ćwiczeń”
– różnorodne materiały szkoleniowe,
– imienny certyfikat uczestnictwa,
– całodzienne przerwy kawowe,
– cztery przerwy obiadowe w formie bufetu szwedzkiego,
– koszty logistyczne – będziemy pracować w komfortowych salach „Centrum Wspólna” w Warszawie.
Cena PAKIETU PODSTAWOWEGO za osobę:
3700 zł netto + 23%VAT
Cena PAKIETU PODSTAWOWEGO dla stałych Klientów/ek:
3400 zł netto + 23% VAT
PAKIET PREMIUM
Cena zawiera:
– udział w kursie,
– książkę „Coaching zespołowy”
– wydrukowany ebook „Przygotowanie do wystąpień publicznych – zeszyt ćwiczeń”
– różnorodne materiały szkoleniowe,
– imienny certyfikat uczestnictwa,
– całodzienne przerwy kawowe,
– cztery przerwy obiadowe w formie bufetu szwedzkiego,
– koszty logistyczne – będziemy pracować w komfortowych salach „Centrum Wspólna” w Warszawie.
PLUS:
– 2 konsultacje indywidualne online trwające po 60 minut, dotyczące wyzwań w pracy zespołowej, wdrażania wiedzy z kursu, dodatkowych narzędzi i inspiracji lub 2 sesje coachingu do wykorzystania przez rok od zakończenia kursu,
– badanie testem DISC D3 lub ILM72 wraz z godzinną konsultacją wyniku diagnozy.
Cena PAKIETU PREMIUM za osobę:
4900 zł netto + 23%VAT
Cena PAKIETU PREMIUM dla stałych Klientów/ek:
4500 zł netto + 23% VAT
PAKIET MAX
Cena zawiera:
– udział w kursie,
– książkę „Coaching zespołowy”
– wydrukowany ebook „Przygotowanie do wystąpień publicznych – zeszyt ćwiczeń”
– różnorodne materiały szkoleniowe,
– imienny certyfikat uczestnictwa,
– całodzienne przerwy kawowe,
– cztery przerwy obiadowe w formie bufetu szwedzkiego,
– koszty logistyczne – będziemy pracować w komfortowych salach „Centrum Wspólna” w Warszawie.
PLUS:
– 2 konsultacje indywidualne online trwające po 60 minut, dotyczące wyzwań w pracy zespołowej, wdrażania wiedzy z kursu, dodatkowych narzędzi i inspiracji lub 2 sesje coachingu do wykorzystania przez rok od zakończenia kursu,
– badanie testem DISC D3 lub ILM72 wraz z godzinną konsultacją wyniku diagnozy.
PLUS:
– wsparcie w przygotowaniu procesu coachingu zespołowego, programu rozwoju lub warsztatów dla Twojego zespołu oraz udział w prowadzonej przez Ciebie sesji zespołowej online lub na żywo (na terenie Polski), superwizja tej sesji i godzinna sesja informacji zwrotnej ze wskazówkami rozwojowymi.
Cena PAKIETU MAX za osobę:
6500 zł netto + 23%VAT
Cena PAKIETU MAX dla stałych Klientów/ek:
6100 zł netto + 23% VAT
*WSZYSTKIE PAKIETY MOŻNA ROZŁOŻYĆ NA DOGODNE RATY.
KTO POPROWADZI TEN KURS?
mgr psychologii, Master Certified Coach ICF, coach zespołowy i grupowy, trenerka biznesu od 2006 roku, współautorka podręczników „Coaching zespołowy” i „Coaching grupowy”. Twórczyni narzędzi rozwojowych „Zestawu Warsztatowego Zmień Perspektywę” i „Kart Ludzki Rozwój – Ludzka Zmiana”.
Certyfikowana facylitatorka APMG International, moderatorka Design Thinking. Certyfikowana konsultantka narzędzi: ILM72, DISC D3, Mapa Zespołu, 360 Indicator oraz Insightful Profiler (IP121). Wykładowczyni Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, Akademii Górnośląskiej i WSPiA w Lublinie.
Pracowała m.in. jako HR menedżerka w firmie handlowej i coach wewnętrzny w korporacji ubezpieczeniowej. Od 2016 prowadzi własną firmę. Zdobyte doświadczenia w rożnych branżach w połączeniu z wiedzą psychologiczną pozwalają jej być́ realnym wsparciem dla liderów/ek i ich zespołów.
Miała przyjemność wspierać w rozwoju pracowników m.in. Audika, Billennium, Fundacja Aktywizacja, Kredyt Inkaso, Medisept, Modern Expo, Salony Muzyczne Riff, Spiżarnia, Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce, Time Trend, TUiR WARTA, WOLCO i wielu innych.
Autorka artykułów dotyczących coachingu i przywództwa publikowanych m.in. w magazynie „HR Business Partner” i „Personel Plus”. Prowadzi bloga www.ZmienPerspektywe.pl, na którym propaguje profesjonalny coaching i „leadership po ludzku”.
