Podejść docenianie, docenić podejście

Tym razem garść merytoryki dotyczącej podejścia doceniającego.

Po co doceniać swoich pracowników? Jak to robić? Od czego zacząć?

Na te pytania odpowiadam w artykule opublikowanym na portalu Nowoczesna Firma:

A wszystko celem szerzenia idei Leadershipu po ludzku! :)

Serdecznie zapraszam!

IX DZIEŃ Z COACHEM™

Z wielkim wzruszeniem zapraszam Cię, wraz z zespołem wspaniałych coachów, na niezwykły dzień – IX DZIEŃ Z COACHEM™. To inicjatywa jaka powstała z pasji do […]
Jak możemy razem zmieniać perspektywę?

Wracam!Do perspektywy zawodowej, do budowania zgranych zespołów, do szkoleń i sesji coachingu.Ten, niemal 2 miesięczny urlop wakacyjny, był najlepszą inwestycją i dla mnie i rodziny […]
ILM72 – Zintegrowany model przywództwa

Przywództwo to ciągłe doskonalenie. To wkroczenie na ścieżkę nauki, która tak naprawdę nigdy się nie kończy. Zmienia się świat, oczekiwania, okoliczności. Chcąc nie pogubić się […]
Awans i co dalej? – recenzje książki

Książka „Awans i co dalej?” to skarbnica praktycznej wiedzy. Zaprosiłam do jej współtworzenia liderów i liderki z dużym doświadczeniem oraz ludzi, którzy skutecznie wspierają innych […]
Awans i co dalej? – PREMIERA

Dziś wielki dzień! Moja książka „Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli” ma swoją premierę!Włożyłam w tę publikację mnóstwo czasu i […]