To kompleksowy program rozwoju dedykowany osobom tuż przed i po awansie. Ułożony w 99 dni pełnych ćwiczeń, katy pracy, plansz, które możesz od razu wykorzystać w rozmowach z pracownikami, z zespołem, które pozwolą Ci poznać lepiej siebie.

W środku znajdziesz także pouczające historie napisane życiem świeżo awansowanych osób, inspirujące cytaty i zaskakujące badania naukowe. Całość oparta o autorski „Model 4 Perspektyw Lidera„.

Dodatkowo konkretne wskazówki od zaproszonych 10 doświadczonych liderów i liderek.

Włożyłam w tę publikację mnóstwo czasu i serca, zaprosiłam do niej także ważne dla mnie osoby. Skorzystaj z naszego doświadczenia.

Mam nadzieję, że odnajdziesz się w nowej roli, że awans będzie dla Ciebie przyjemnością. Trzymam za Ciebie kciuki i wierzę, że dzięki zawartym w książce wskazówkom stworzysz dobre miejsca pracy, zbudujesz zgrane zespoły i w rezultacie, po latach, pomożesz kolejnym młodym liderom i liderkom.

Zamów książkę „Awans  i co dalej?”